8 / 52 – GTD (getting things to be done)

GETTING THINGS TO BE DONE

here is the english book .Tthe doctor David Allen is an american medical doctor but he was a bad organised guy..

 

Ce medecin avaiyt un sens de l’organisation de son travail absolument médiocre et il décida de s’attaquer à son manque d’organisation . Il a trouvé un moyen vraiment bien fait . Tellement qu’il en fait un livre ce lui dont vous avez le titre ici

en français c’est ici :

  • une méthode simplissime ( l’adaptation en français) qui va vous pemrettre de faire le tri dans l’urgent , l’important et le non urgent et le non important . en gros ..
mieux s’organiser pour y arriver
  • Pour tout vous dire David Allen accumulait sur son bureau tout courrier , revues livres et cela donnait ça! un bureau débordant et donc inutilisable
  • Il décida de changer les choses
    • trier  ce qui vous prend moins de 2 minutes à traiter – je le traiter
    • ce qui demande plus de 2 minutes à traiter ne pas le traiter 
      •  le classer dans des classeurs par catégorie 
      • autant de catégorie que de sujets utiles
  • une fois par semaine  regarder les classeurs et les trier
    • ce qui vide les classeurs
    • et  recommencer

 

voici ma façon de lire la methode  GTD

mais vous pouvez aussi lire ici

https://www.youtube.com/watch?v=gCswMsONkwY

https://www.youtube.com/watch?v=gCswMsONkwY

en français ici

https://www.youtube.com/watch?v=3f2USI_VhiM

Ce que j’en pense Ce livre est pour moi une bible et aussi une façon que j’ai de vivre – c’est à dire que je fonctionne en m’organisant en permanence et donc je fais naturellement ce que David Allen préconise . Cela m’a toujours été naturel . Parce que j’ai horreur de perdre mon temps et donc je m’e suis organisée des ma tendre enfance à structurer ce que je fais comment je range mes affaires afin de ne pas perdre mon temps à rechercher a perdre mon temps mais sa methode est une bonne methode , je vous en ferai découvrir d’autres dans une rubrique que j’appellerai s’organiser votre avis et commentaires ici

Vos commentaires ou questions sont bienvenues.

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